培养选拔优秀年轻干部是我局储备年轻力量、补充高素质人才的基础性工程，遴选选调生（名校优生）是我局加强人才源头储备的创新探索，是推动规划资源事业传承发展的战略举措。截止到目前，我局现有选调生（名校优生）8名。

2021年，经过层层选拔并结合双向选择，我局从全市范围内遴选了2名选调生。根据全市统一安排，于2022年3月底正式到岗工作。为帮助新同志适应新环境、进入新角色，2022年4月1日，局党组书记、局长叶斌召集人事处、相关部门负责人与新进选调生进行谈话，介绍全局情况、倾听干部心声、传递组织关爱，通过指导思想、督导学习、指导日常，传递奋进力量。

叶局长指出，作为选调生，一要坚定信仰，以理想信念“铸魂”、胸怀大局“明向”，保持追求卓越的专注和执着，抓住机遇，积极钻研，挖掘潜能，争取全面发展；二要提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的专业水平，完善履职尽责必备知识体系，在投身工作中打牢生长的根基；三要从新的工作起点起不断涵养谦虚谨慎、担当干事、吃苦奉献、从容淡定的格调，发挥墩苗历练优势，确保行稳致远、进而有为。

最后，叶局长要求接收部门负责人对年轻同志做好传帮带和关心关爱，配好政治和实践“双导师”，帮助他们解决实际困难，确保各项措施落到实处。人事处推进全局年轻干部“优苗精培”工程，做好跟踪管理，强化递进式、压担式培养，促冲劲足、能力强、实绩好的成熟年轻干部脱颖而出。

新同志表示，将始终牢记局领导的谆谆教诲，不断坚定理想信念，积极主动学习，提高干事本领，以更加昂扬的姿态为规划资源事业贡献力量。

在此之前，局党组副书记王东、副局长徐明尧、总规划师吕晓宁也分别与新进选调生进行了谈话，并提具体要求。